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在企业等组织中,绩效通常用于评定员工工作完成情况,以及规范员工的工作态度。那么,有效的绩效考核是怎么样的呢?下面是由小编给大家带来的部门绩效考核管理细则7篇,让我们一起来看看!部门绩效考核管理细则篇1第一条考核