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《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》相继颁布,处于保护劳动者的立法宗旨,对企业的人力资源管理提出了更高的要求。制定一本合法的“员工手册”是法律赋予企业的权利,也是企业在管理上的必需。为帮助大家学习方便,小