公司想要扩建，却招不到人?不用担心，写一篇吸引人的招聘启事，不怕打工人不来!今天查字典的小编为您精心挑选了几篇关于招聘启事模板的优秀范文，感兴趣的快来和小编一起学习吧!希望小编的整理能够对你有帮助!
xxx有限公司是xxx红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位： 销售主管主要岗位职责： 1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略、2、做好销售人员指导和管理工作。3、区域市场客户的维护和服务。4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。 岗位要求： 1、专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。 2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。 3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先、待遇：xx+提成+奖金+保险(转正后) 销售专员 主要岗位职责： 1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2、负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 3、管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。 4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。 岗位要求： 1、热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 2、工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。 3、成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神、待遇：xx+提成+奖金+保险(转正后) 推广主管 主要岗位职责： 1、利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;2、有一定的`文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;3、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;4、对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。 岗位要求： 1、有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。 2、熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源、3、熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;4、善于沟通，具备很强执行能力;5、具备良好的团队协作精神，责任感强;6、有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力 待遇：xx+奖金+保险(转正后) 推广专员 主要岗位职责： 1、负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;2、完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络;3、保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。 岗位要求： 1、专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先; 2、具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力; 3、具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强;4、市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。 待遇：****+奖金+保险(转正后) 工作时间：xx联系人：xx电话：xx公司地址：xx邮箱：xx
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员： 招聘岗位：市场营销 招聘人数：50人 工作地点：全国各地 工作性质：全职 岗位职责： 1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划; 2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核; 3、负责对区域内相关单位的整体规划公关; 4、协助总部，完成当地的工作。 任职要求： 1、20—35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验; 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。 待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚) 工作地点：根据公司安排 应聘邮箱： 咨询电话： 联系人：
xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神;
2、有相关工作经验者优先;
3、年龄要求：年龄18周岁以上;
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。
联系人：x教师
联系电话：xxxxxx
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人。
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
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1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识，有职责心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。[由Www.QunZou.Com整理] 7、报名日期：截止到xx年x月x日。
联系人：
联系电话：
面试日期：xx年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
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