中心领导带头听。中心领导干部要身先士卒、示范带动，深入包抓村听取建议，主动拜访各方人士征求意见，下面是小编为大家整理的2024建言献策行动计划工作方案范文（精选3篇），希望大家阅读之后有所收获。
为更好的了解民意、挖掘智慧、发现人才，切实做到科学决策、民主决策，充分发挥奉献、敬业、尽责的主人翁精神，真正调动广大干部职工的积极性和主动性，实现高新区与广大干部职工共同发展的目标，高新区工委研究决定，在机关开展“我为高新区发展建言献策”活动。具体方案如下：
一、指导思想
“我为高新区发展建言献策”活动，以深入开展“三严三实”专题教育活动为指导，以“转变作风、狠抓落实”为中心，以促进高新区向一流国家级高新区迈进为目标，围绕“解放思想，开拓创新，跨越发展”主题，坚持倾听民意，集中民智，问计于民，问策于民、集聚智力，推进园区各项工作再上新台阶。
二、活动内容
“我为高新区发展建言献策”活动，主要围绕以下内容提出具有前瞻性、针对性、建设性的建议。
1、如何深化体制机制改革，使园区管理建设更科学、规范、务实;
2、如何加大招商引资力度，全力促进项目落地;
3、如何精准产业定位，形成园区产业优势;
4、如何加强绩效管理，调动干部职工工作积极性;
5、如何加强社会事务管理，不断提高城市运行质量;
6、如何进一步改进征地拆迁工作，保障征地拆迁工作的顺利实施;
7、如何加强高新投的运作管理，使其更好地发挥融资、开发、运营、投资等效用;
以及其他有利于高新区发展的合理化建议。
三、活动方式
本次活动面向高新区管委会全体干部职工，活动时间从发文日起至__月__日结束。建言献策可以是完整严谨的系统论述，也可以是三言两语的真知灼见。好的合理化建议要具备“四有”：有方案、有分析、有对策、有参考价值。建言献策通过书面形式集中反馈到组织人事部。
四、奖励办法
1、由高新区工委组建评审工作组，对收集的建议进行评审。
2、奖项设置：本次活动常规奖项设一、二、三等奖及优秀奖，一等奖1名，奖金1000元;二等奖5名，奖金各500元;三等奖10名，奖金各300元，优秀奖20名，奖金各100元。
如评审组认为在本次活动收集到的建议中有思想性强、建设性强、操作性强等特别优秀的作品时，可增设特等奖一名，奖金2000元。
五、活动要求
机关各部室要高度重视，认真负责地抓好活动开展，教育引导所属工作人员树立主人翁意识，关心高新区建设发展，踊跃献计献策，原则上要求机关在编在岗干部职工每人至少提一条以上合理化建议，使活动既成为广泛集中民智的过程，又成为激发全体干部职工爱岗敬业热情的过程。部门负责人要带头建言献策，对组织活动积极、成绩突出和个人作品优秀的部门负责人将给予特别表彰。
为全面落实__区“__五”规划要求，不断把我区“两学一做”学习教育引向深入，进一步在全区上下搅动思想，凝聚智慧，充分发挥__区干部群众的主人翁精神，吸收有益之言，发现有识之士，奋力推动我区经济社会各项事业蓬勃发展。经研究，决定面向全社会开展“我为__区建言献策”有奖征集活动，现制定工作方案。
一、征文内容
1、围绕全面建成小康社会，提出未来五年我区在产业布局、经济增长方式转变、产业结构调整、新兴产业培育、传统产业升级、招商引资、园区建设、重大重点项目推进、现代服务业、互联网+、文化旅游、生态农业、城市建管、公共服务体系建设、城乡统筹、民生保障、公共服务、社会事业、反腐倡廉、武装、法治__、平安__等各方面的意见和建议。
2、结合我区实情，提出针对当前我区各项工作，特别是项目推进、旧改征迁、安置房建设、民生工程、“三线”环境综合整治、公众安全感满意度测评和党风廉政建设社会评价、“两学一做”学习教育、社会安全信访稳定等方面的好意见和好建议;
3、其他方面的意见和建议。
二、领导机构
成立“我为__区建言献策”有奖征集活动工作领导小组，人员组成如下：
组长：____
副组长：____
成员：____
领导小组下设办公室，办公室设在区委宣传部，____同志兼任办公室主任;____兼任办公室副主任，负责有奖征集活动联络协调等日常管理工作。
三、活动时间
__月上旬至__月初
四、主要活动
1、__月__日，出台并下发“我为__区建言献策”有奖征集活动通知。
2、__月__日，召开“我为__区建言献策”有奖征集活动动员会。
3、__月__日起，在机关大院及各单位醒目处张贴本次活动海报、通知等。区政务网、区新闻网站、区政务微博、区政务微信、__党建APP、新华党政客户端上统一开辟“我为__区发展建言献策”征集活动专栏，并在省市媒体广泛宣传，开展建言献策征集、展示、交流、报道、互动等活动。
4、__月__日至__月__日，各镇、街道、园区，各单位、各部门根据本地实际，围绕主题，组织多种形式的活动，开展“我为__区建言献策”征集活动。组织动员广大干部群众，按自愿原则积极参与建言献策，撰写并提交征文。
5、__月__日至__月__日，由专家学者及区内相关人员组成评选委员会，对收集到对策建议及征文进行评选。
6、__月__日，召开获奖人员座谈会。
7、__月__日，展示征集成果，在区政府大院以专栏形式及区属网络平台上公布一批优秀的征文，并邀请相关领导、专家学者进行点评。
8、__月初，举行颁奖典礼，对征集活动进行表彰。
五、奖励办法
1、特等奖1名，奖励10000元;一等奖1名，奖励8000元;二等奖3名，每人奖励6000元;三等奖5名，每人奖励3000元;优秀奖30名，每人奖励1000元。
2、根据各地各部门的组织工作情况和实际效果，评出组织工作奖10个，获奖情况作为评选区级文明单位重要依据。
3、将优秀征文及对策汇编成册，将成果与相关部门对接，供领导和有关部门参阅。
六、征文要求
1、各参与单位及征文作者要充分结合自身岗位职责，紧扣主题，就某一方面或几方面内容，提出对策建议，主旨明确、思想新颖、富有创意，对策举措有针对性和可操作性;题目自拟，征文一般以800-2000字为宜，原则上不超过5000字。
2、内容要求原创，严禁抄袭。一经发现，取消个人参与资格，同时通报单位，取消所在单位区级文明单位评选资格。
3、所有作品须注明单位、作者姓名及联系方式，未注明者不予评选。
4、所有征文版权归区委、区政府所有。
七、投稿事项
1、截稿日期：20__年__月__日
2、格式要求：征文格式从____网下载，不符合格式要求的征文不予接收。
3、投稿方式：征文投稿可采用网络投稿、邮寄投稿及直接投稿三种进行。
⑴网络投稿：__________
⑵邮寄投稿：邮寄单位：中共__区委宣传部，邮寄地址：__省__市__东路699号，邮编：________，邮寄时请注明“征文”字样。
⑶直接投稿：将征文纸质稿报至区委宣传部办公室，地址：区政府主楼827室。
4、联系电话：________
八、责任分工
1、区委办、区政府办负责下发活动通知，负责动员会、座谈会、表彰会等会务工作。
2、区委宣传部负责征文活动宣传报道、征文收集、以及其他协调工作;负责征集活动评奖细则的制定，并拥有征集活动的最终解释权。
3、区发改委负责邀请专家学者作为评委，区委组织部、区委宣传部、区委政研室、区委党校、区发改委各出一名领导，共同组成11人评选委员会。
4、区机管局负责机关大院海报、通知的张贴，及优秀征文成果展示工作。
5、其他单位负责本单位宣传、动员及相关成果展示等工作。
九、工作要求
1、切实加强领导。各镇、街、园区，区委各部门，区直各单位务必对本次征集活动高度重视，请认真组织，广泛动员本部门本单位的干部职工开展讨论、调研，积极撰写建言文章。
2、广泛发动动员。请各单位制定征集活动落实计划，广泛发动干部参与，为征集活动营造良好氛围，深入挖掘潜在人才，确保拿出一批高质量的建言文章。
3、及时报送征文。紧紧围绕本次征集活动的总体安排，抓住重要时间节点，做好征文上报工作。对照任务集中交稿，鼓励干部积极投稿。
附件：“我为__区建言献策”有奖征集活动评奖细则
一、评选范围
1、在20__年__月__日至__月__日期间提交的征文。
2、作品内容符合本次征文的宗旨和要求。
3、属作者原创文章。
二、评选原则
公开、公正、公平，择优入围，逐级分等。
三、评选方法和程序
1、成立征集活动评选委员会(以下简称评委会)。
2、评委会成员11名，分别由区委组织部、区委宣传部、区委政研室、区委党校、区发改委各出一名领导，及区发改委邀请的6名区外专家组成。
3、评选分单位征文和个人征文进行处理;征文由区委宣传部统一编号、登记和包装，评选全程匿名处理。
4、评选过程分为初评、终评两个环节。
5、终评采用评委打分方式进行，计分时采用去除一个最高分和一个最低分，再取平均成绩的方式进行。
四、奖项设置及奖励办法
特等奖：1名、获奖证书、奖金10000元
一等奖：1名、获奖证书、奖金8000元
二等奖：3名、获奖证书、奖金6000元
三等奖：5名、获奖证书、奖金3000元
优秀奖：30名、获奖证书、奖金1000元
五、征文评选评分标准
满分为100分，主要从主题内容、题材结构、语言表达、对策实效方面进行结构化评分。
1、主题内容(20分)。主题是否鲜明，是否联系思想和工作实际;论点立意是否新颖，是否当前工作形势发展的趋势;内容与主题是否统一;文章题目是否贴切、醒目、简洁。
2、体裁结构(20分)。逻辑结构是否清晰;层次(章节段落)是否分明、合理;整体来看，文章布局结构是否严谨、自然、完整、匀称、清晰、醒目。
3、文字表达(20分)。语言是否通顺流畅、符合逻辑;表达技巧运用是否得当;笔法是否丰富，运用是否灵活;整体来看，文章的语言形式是否准确、规范、简练、自然、形象、生动。
4、对策实效(40分)。对策是否完整、科学，是否贴合我区当前实际，是否具有很强的针对性和可操作性。
六、评选流程
(一)评选准备工作
1、将所有符合征文要求的征文进行编号、登记及匿名处理。
2、按随机方法将所有符合征文要求的征文分发给3个初评小组，分别由4名、4名、3名评委组成，且每个小组区外专家学者为2人。
3、区机管局为评委会提供住宿、用餐、办公场所等服务。
(二)初评
1、每个初评小组按照评分标准对征文进行审阅。
2、每个初评小组遴选出25篇个人优秀征文和10篇优秀单位征文。
(三)终评
1、根据评分标准，评委会全体成员对入围本轮的75篇个人征文和30篇征文进行逐一打分评选。
2、按照分数高低确定个人征文前40名及单位征文前10名。并依次明确为个人征文特等奖、一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。
3、单位征文作为组织工作奖的重要依据。组织工作评分=征文活动参与率x50+单位征文最高成绩x50%。并按照组织工作得分高低，确定10个组织工作奖名额。
4、各奖项获奖名单由评选委员会代表最终签字确认。
(四)出版与颁奖
1、所有获奖征文由区委宣传部联系出版社编辑成书，供领导及有关部门参阅。
2、暂定于20__年__月__日前举行颁奖典礼。
为深入开展“两学一做”学习教育，进一步拓宽城市管理工作思路，优化提升服务效能，全力打造“富强和美新__”。根据区委、区政府开展“富民强区·建言献策”活动要求，以“三找三明”为主题，围绕“十个重点”结合我局工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
准确把握“两学一做”学习教育“关键在做”这一要求，围绕“做什么、怎么做、用什么做”三个关键，以“三找三明”(找潜力、找路径、找标杆，明思路、明目标、明措施)为主题，问政于民、问需于民、问计于民，动员全局上下集思广益大建言、集中智慧理思路、找准差距明目标、群策群力定措施，努力在全区形成不忘初心、奋勇前行、凝心聚力、干事创业的良好局面。
二、活动内容
(一)突出主题。活动始终要紧扣“三找三明”这一主题。1、三找：一要找潜力。找准城市管理发展的潜力点、突破点、创新点，找出凝聚发展力量的新精神、新作风，找出推动城市管理发展的新功能。二要找路径。找准工作的切入点、着力点，探索城市管理发展的新模式，找出有效推进工作的新方法、新机制。三要找标杆。要重新审视自身工作，学习其他地区的先进经验，找出新坐标、新定位，确立赶超的新对象。2、三明：一要明思路。围绕建设“富强和美新__”树立全新工作理念，厘清工作思路。二要明目标。制定工作计划、确定工作重点、明确主要任务，列出具体项目。三要明措施。明确组织保障、责任保障、要素保障、政策保障、调度督导、考核奖惩等方面的新举措，以措施创新推动工作落实。
(二)坚持四个“立足”。本着对__大局负责、对全区群众负责、对城市管理工作发展负责的态度，提出有针对性、建设性的意见建议。1、立足发展大局提建议。认清发展大势，把握时代特征，把自身工作放到发展大局中去思考、去定位、去谋划，以更宽视野、更深层次、更大责任，努力提出具有全局性、前瞻性、战略性的意见建议。2、立足上级决策部署提建议。遵循党的路线方针政策，把中央及省市部署要求研究透、把握准，所提建议要充分体现上级决策部署、符合上级有关政策规定要求，确保上级精神在__得以创造性贯彻落实。3、立足实际提建议。摸清区情民意，把重大问题研深悟透、把重大项目找准找实，把发展目标和主攻方向理清定好，挖掘潜能潜力，放大发展优势、补齐发展短板，力求所提建议可行性高、针对性强，更有实用性更符合我区发展。4、立足群众关注提建议。与群众“零距离”接触，从群众愿望出发，了解群众的所思所想所需所盼，围绕城市管理中民生热点，真心真意征求意见建议。
(三)把握重点工作。结合中央、省市关于城市管理体制改革出台的政策，充分发挥全局干部职工的力量，在城市管理各项工作中，广开言路，集思广益，凝聚力量，充分调动广大干部职工参与城市管理发展的积极性、主动性与创造性。针对本单位城市管理的重点内容：城区市容秩序整治、城区卫生保洁、城乡环卫一体化、户外广告管理、露天烧烤管理、队伍建设、违法建设管控、数字化城市、城乡管理精细化科学化等城市管理工作提出意见建议，对城市管理工作中存在的问题、难点和薄弱环节来开展献计献策活动，对城市管理工作破解与打造“富强和美新__”不相适应的突出问题，向全局干部职工智慧才华要建议。
三、活动安排
(一)组织动员阶段(__月__日-__月__日)。召开全局动员大会，根据区委、区政府的要求结合自身工作实际，制定具体活动方案。
(二)组织实施阶段(__月__日-__月__日)。重点开展好4项工作：1、开展问卷调查(__月__日-__月__日)。书面向局班子成员、局中层征求意见建议。问卷调查内容包括《征求意见手册》和《意见表》。发放“征求意见手册”，面向局班子成员征求意见建议。发放“征求意见表”，面向局各科室、中队主要负责人。无特殊情况，需本人亲自填写，《征求意见表》必须签名提交。如有应付了事、弄虚作假现象，将严肃处理。调查报告、《征求意见手册》和《征求意见表》于__月__日前报局领导小组办公室。2、座谈讨论(__月__日-__月__日)。局各科室、中队根据实际情况，采取适当方式，听取各个层面的意见建议。座谈讨论情况由领导所分管业务科室、中队汇总整理，形成书面报告，于__月__日前报局领导小组办公室，凡不合格者，一律退回重新收集整理。3、对上征求意见建议(__月__日-__月__日)。全局各科室、中队结合各自业务、职能，对口到市城管局各口征求意见建议，意见建议征求情况要形成书面报告，书面报告由领导所分管业务科室、中队汇总整理，于__月__日前报局领导小组办公室，凡不合格者，一律退回重新收集整理。4、组织观摩学习(__月__日-__月__日)。组织局领导班子成员，科室、中队负责人赴省内外考察学习，借鉴先进地区好的发展理念、管理模式、经验做法。外出考察学习后，局召开座谈讨论会，外出学习人员要谈体会、谈打算，定目标、定措施，把学习到的好经验、好做法，制定的目标、措施形成书面报告，于__月__日前报局领导小组办公室。
(三)总结提炼阶段(__月__日-__月__日)。各科室、中队对各自的意见建议进行总结、提炼，确定各自科室、中队的发展规划、厘清思路、明确目标、定出措施，并列出“四个清单”(任务项目清单、责任到人清单、措施实施清单、争先创优清单)，相关材料必须于__月__日前报局领导小组办公室，凡不合格者，一律退回重新制定整理。
(四)安排落实阶段(__月__日左右)。全局召开部署大会，根据局里在区里部署大会上认领工作任务情况，将局工作任务进行细致的分解，由各科室、中队认领任务，做出公开承诺，抓好各自的工作，接受社会监督。
四、组织领导
一加强组织领导。建立健全领导机制，局成立以局党组书记为组长，局其他领导班子为副组长，局各科室、中队负责人为成员的活动领导小组，负责活动的组织实施。各科室、中队主要负责人要以身作则、率先垂范、夯实责任，推动活动有效开展。
(二)落实工作职责。全局干部职工要通力合作，各负其责，扎实推进“富民强区·建言献策”活动的各项工作。
(三)做好结合文章。结合工作实际，用实践检验成果，在工作过程中对群众反映问题，能立即解决的立即解决，不能立即解决的制定方案、限时解决。
(四)完善工作机制。活动领导小组要切实加强组织领导，狠抓落实。各科室、中队要加强信息报送工作，每个科室、中队要确定一名文字人员，按时、按量将活动进展、工作动态、好典型、好经验、好做法、好精神等情况按照要求上报。
(五)严肃工作纪律。全局干部职工要高度重视此次活动，从严要求，对搞形式主义，敷衍了事“走过场”的现象，全局将通报批评，严肃处理。并将活动开展情况、实际效果纳入年度考核范畴，作为科室、中队和个人评先选优的重要依据。
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