党支部书记抓党建述职报告2024最新三篇

党支部书记抓党建述职报告2024最新三篇

作风建设一直是我常抓不懈的工作重点,我的工作就是上对街道党工委、办事处做好服务,下为村民群众办实事。下面是小编为大家整理的党支部书记抓党建述职报告2024最新三篇,希望大家阅读之后有所收获。

党支部书记抓党建述职报告最新1

20___以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委六个一工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20___度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反四风、改作风,针对三重一大制度落实,全面推行了2111工作法,不断优化了发展环境;采取选、撤、调、派等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照逢提必下原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20___筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委3783主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实两个责任要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对3+5工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在三会一课、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

20x年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)不断加大经费投入,夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20___——20-年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。20___计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。

(三)严格党员教育管理,优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》,严把进入关口,畅通退出关口,不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度,按照分类施策、台账销号、满意测评、验收考评的程序,落实整顿措施,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

(四)加强制度机制建设,有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行3+5工作法和民事办理各项制度,在机关事业单位不断优化窗口服务和一站式服务,在非公企业和社会党组织建立健全两代表一委员民情联络站等制度,真正做到制度健全、运行规范。

(五)加强基层服务型党组织建设,推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,继续发扬去年5.15全省改善农村人居环境行动康县现场会精神,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

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一年来,在县委的坚强领导下,在县人社局党组的具体指导下,在支委成员及全体党员的大力支持下,我认真履行党建工作责任,加强支部组织建设,为不断提升社会保险经办管理服务水平提供了坚强的组织保障。现将2023年抓党建工作情况述职如下:

一、落实党建工作责任,坚持党建业务两手硬

2023年,我认真落实主体责任和全面从严治党要求,坚持从思想和制度建党,严肃党内政治生活,全面从严管理党员队伍。一是认真履行主体责任。在党建工作中,牢固树立“带头抓”的意识,以加强党的建设来推动和保障社保经办工作的圆满完成,用完成社保经办工作的成绩来检验党建工作的成效,强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,始终坚持把党建工作与社保经办工作同研究、同安排、同检查,推动党的建设工作与社保经办业务齐头并进。二是严格落实“一岗双责”。要求分管领导既要管业务,又要管各自业务领域内的党风廉政建设工作,严格落实“一岗双责”,建立了社保局支部领导班子党风廉政建设责任台账,细化责任清单,按月报送责任台账落实情况。今年3月,支部书记与4名领导班子成员、16名中层股室长与分管领导层层签订了《2023年度党风廉政建设责任书》共20份,明确了责任内容和职责分工。我始终坚持亲自部署,亲自督办党风廉政建设和反不廉洁工作,坚持重点环节亲自协调,重要问题亲自过问。领导班子成员也按照要求,切实负责推进、督办、落实分管领域内的党风廉政建设和反腐败工作,在局支部形成了“主要领导抓总、分管领导抓块、责任股室牵头、相关部门协同”的良好工作格局。

二、落实党建工作制度,确保党建工作上台阶

我坚持严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实党建工作制度,不断提升党建工作的规范化水平。一是严格落实“三会一课”。认真落实“三会一课”要求,定期组织召开支部党员大会、党支部委员会和支委扩大会,坚持重大问题集体研究,重要事项集体决策,重要情况及时通报。2023年,开展党员大会4次,支委会12次,党小组会议12次,专题讲党课2次,民主评议党员2次,支委扩大会3次。二是始终坚持民主决策。严格执行“三重一大”决策制度,坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定,做民主集中的基础上,对重大决策、重要人事任免做到有主见不主观,一律经支委会或支委扩大会议集体研究决定。三是扎实开展共建联建。健全工作机制,县社保局与__街社区委员会签订结对共建协议,指定专人负责抓好社区共建工作,组织实施共建活动。开展共建活动,促进发展共赢。2023年县社保局支部与__街党委开展共同上党课、卫生联洁、业务技术指导等活动共3次,实现组织共建,党员共管,有效促进干部作风。四是强化党员日常管理。从严规范党员行为,按月足额缴纳党费,认真管理完善党员干部一表一卡,积极协助县人社局党组完善党员信息并导入系统。2023年,县社保支部严格按照党员发展流程发展预备党员 名。

三、创新党建工作载体,强化队伍建设显成效。

始终把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务,坚持用党章党规来规范和约束党员干部言行,用______系列重要讲话精神来武装思想头脑,教育引导支部全体党员争做合格党员。一是切实加强理论学习。把思想建设作为班子建设的根本坚持支部书记、班子成员带头学、带头讲党的政治理论,认真学习党的十九大,省第十一次党代会,市第七次党代会和市委七届一次、二次全会精神、______系列重要讲话精神、社会主义核心价值体系等。坚持领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学、干部自学等方式,推动党员干部开动脑筋、思考问题、提升学习质量,督促指导支部党员干部读原著、学原文、悟原理,在思想上、政治上、行动上与___保持高度一致,做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。二是扎实开展“两学一做”。我局印发了《关于推进“两学一做”学习教育制度化常态化实施办法》(_社险支委发〔2023〕4号)文件,明确了任务,细化了措施,制定了计划。健全支部理论学习制度,确定每月初为政治理论及业务学习时间,每次集中学习不少于_小时,并严格学习考勤管理,确保学习成效。坚持领导带头学,围绕“两学一做”、党风廉政教育等主题开展专题党课_次。集中学___次,专题学__次,专题讨论_次,抽查党员干部学习笔记_次。三是扎实开展交心谈心。严格落实领导干部谈心谈话制度,经常开展交心谈心活动。2023年,支部采取分层级“一对一”面谈方式开展全覆盖谈心谈话,共面谈__人,其中:座谈局领导干部_人,股室长_人,一般干部__人。通过谈话理顺了情绪化解了矛盾,达成共识,进一步掌握了解干部职工的思想动态,进一步凝聚人心,增强团结,进一步推动了工作间的密切配合,进一步激发了干部职工的工作激情。四是认真做好警示教育。组织干部职工学习党风廉政建设文件、观看警示教育片、专题学习通报案列,教育引导干部筑牢自身拒腐能力。严格执行劳动纪律、工作纪律、服务纪律,切实加强社保基金监管,严格落实社保经办风险防控措施,用严的纪律,严的制度,严的措施,严管社保队伍。在处置群众反映大、12345热线投诉工作人员坚决不手软,一经查实严肃通报批评并扣除绩效考核奖励,对整改后无明显改善的予以辞退或调岗,问题严重的主动移交县人社局纪检组,扎实整改窗口服务冷、硬、差,办事效率低等侵害群众利益影响社保局形象的不正之风。

2023年我认真抓支部党建工作,取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下三方面:一是个别=同志仍然存在重经办业务轻党建的思想,把经办业务学习抓得实,思想政治教育抓得虚。二是在抓党员学习教育上,学习方式单一,学习内容沿用上级文件精神,没有结合社保局实际,在内容和形式上有时候有照搬照抄的情形,从而影响学习教育的实际效果,未达到预期目标。三是制度落实不到位。因社保经办工作任务繁重,党支部“三会一课”、评议党员等制度落实得还不够不彻底,不到位。

在2023年,我将全面贯彻落实______“党要管党,从严治党”的要求,履行好“第一责任人”的职责,带领全局干部扎实推进党建工作取得新成绩。

一是进一步强化责任。在切实担负第一责任人的同时,带领分管领导落实“一岗双责”,促其转变观念,主动研究、主动部署、主动落实党建工作。

二是进一步落实制度。进一步落实“三会一课”、民主评议党员活动,继续坚持民主决策,不断健全管理机制,突出党建工作规范化。

三是进一步抓好管理。加强党员队伍思想教育,坚定干部政治立场;加强党员学习教育,提升干部知识层次。进一步深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”教育活动,形成干部职工同心同德、同频共振、风清气正的良好氛围,提升“社保人”的向心力、凝聚力、战斗力。

党支部书记抓党建述职报告最新3

__年是医院的协调发展年。一年来,我作为院党委书记认真履行抓党建工作第一责任人职责,带领院党委以及干部职工紧紧围绕“三严三实”专题教育和“学习讨论落实”活动,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,不断改进党建工作方法,不断加强自身党性修养,创新工作思路,在圆满完成基层党建工作任务的基础上,自身素质得到全面提升。现就一年来自己的学习工作情况向大家做一汇报,不妥之处请予批评指正。

一、强化学习不断提升自身素质

作为党委书记,首先要强化自身素质的提升。在“三严三实”专题教育和学习讨论落实活动中,认真学____的系列重要讲话精神以及党章条例和准则,不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,自觉用党章党纪规范自己的言行。通过“三严三实”专题教育,使自己更加准确的理解和把握以___同志为___的___关于加强作风建设的新思想、新观念,坚定了理想信念,净化了对党的宗旨意识和群众路线的认识,提升了自身的马克思主义理论水平和思想政治理论水平,为做好党务工作打下了良好的思想政治理论基础。

二、突出重点不断强化班子建设

一年来,我牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,认真履行党委的主体责任,把医院的党建工作放在医院发展的龙头这样一个位置,与医院发展同谋划、同部署、同落实。

不断完善院党委的各项工作制度,制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任清单》及实施方案、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任清单》及实施方案、《关于厉行节约规范“三公”经费管理的若干规定》,《“三重一大”集体决策制度》,《党政主要领导末尾发言制》以及党委领导班子各项民-主议事制度,促进了领导班子决策行为规范化、制度化、科学化,使党政领导班子集体活力得到持续增强。

三、深化教育不断加强队伍建设

作为院党委书记我始终注重党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质。一是制定了详实的学习计划。特别是开展“三严三实”专题教育以来,院中心组集中学习党章、廉政准则、纪律处分条例以及党的十八届四中、五中全会精神等12次,专题研讨6次,组织祭扫英烈等。通过学习教育为领导干部和党员“立镜子”、“补钙质”,帮助他们强党性、增本领。

二是开展专题党课教育,作为党委书记我带头登台,围绕“筑牢思想道德防线,增强廉洁自律意识”这一主题,为全体党员讲授“党风廉政建设专题党课”,教育党员不断增强自律意识。三是典型引路示范带头。组织举办“道德讲堂”教育7次,设立善行义举榜,传递正能量,用身边的事教育身边的人,用先进楷模激励党员干部转作风、树形象、做贡献。2023年发展新党员4名,批准转正3名,培养入党积极分子11名。

四、防微杜渐不断强化自律意识

本人能够认真学习党风建设的有关规定,认真落实中央八项规定,坚持重大事项报告制度,自觉遵守党员领导干部廉洁从政的党纪党规,坚持从思想上、行为上约束自己的行为,坚持做到为政清廉,不以权谋私。一是作为党委书记,能自觉履行党风廉政第一责任人的责任,坚持党风廉政建设主要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,及时研究和部署党风廉政工作。二是强化党政政治责任。实行一岗双责,党政主要领导与各党支部签订党风廉政建设责任书,与科室签订政风行风责任书,促进反腐__工作层层有责任,个个抓落实,形成横向到边,纵向到底的责任体系。三是加强廉政文化,举办党风廉政制度故事会、党章党纪党规知识竞赛、专题道德讲堂等形式多样的教育活动,营造了浓厚的医院廉政文化氛围。

五、创新机制不断引深精神文明

以加强医院文化建设为载体,不断创新工作服务机制,采取多种形式培育和践行社会主义核心价值观,教育和培育党员干部人人争当文明使者,不断强化和推行医院的精神文明建设。一是积极开展文明单位网上创建工作,网络文明传播志愿者小组的3名志愿者共发表、传播文明微博800余条,成为20__年度考核满分单位。

二是开展“我们的节日”主题活动。先后开展了“我们的节日春节、元宵节”和“我们的节日清明节”主题活动。三是在全院范围内评选出“善行义举好人”,在全院形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。四是在医院“党员无偿献血日”举行了“迎七一献爱心”活动。55位同志符合标准,共捐献17150毫升“爱心血”。五是扎实推进全市创建全国文明城市活动,印发应知应会内容,做到100%知晓率;张贴宣传标语,悬挂创建横幅,营造了浓厚的创建氛围。

以上就是我的述职报告,作为一名党委书记,2023年对我来说是收获颇丰的一年,特别是经过“三严三实”专题教育,使我在政治上更加成熟,作风上更加严谨,工作上更加务实。但按照______提出的好干部二十字标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求还差距甚远。

在今后的工作中我要牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念,要把“三严三实”作为修身做人、用权律己的基本遵循,作为干事创业的行为准则,努力做政治上的明白人,发展的开路人,群众的贴心人,班子的带头人。进一步强化责任意识,认真落实党委“两个责任”,切实做好党员教育管理和服务工作,教育引导党员,争做群众利益的维护者,改革措施的支持者,医院发展的践行者。以创新精神全面推进党委工作,为我院的发展做出应有的贡献。

述职人:

20__年__月__日